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Bis 15. Oktober registrieren und 2 Monate gratis testen.

Danach nur € 95,- pro Monat und immer unbegrenzt viele Jobinserate veröffentlichen!

tirol tourism jobs

Recruiting in
Echtzeit!



Beliebig viele Jobs anlegen


Jobs jederzeit anpassbar


Monatlich nur € 95,-


    Was macht den Unterschied?

    Herkömmliche Job-Websites sind ...

    ... einfach nicht zeitgemäß!

    Sie erstellen ein Inserat, warten. Erhalten Bewerbungen, vereinbaren Gespräche und warten. Und sind keine passenden Bewerber:innen dabei, geht das Ganze von vorne los.

    ... statisch und langsam

    Ist Ihr Inserat einmal erstellt können Sie es nicht einfach und schnell anpassen, es braucht ein weiteres – wieder geht wertvolle Zeit verloren. Und Geld.

    ... begrenzt und teuer

    Ein Inserat auf Deutsch, eine Reichweite, die über die Region nicht hinausgeht – aber das Ganze um 500 Euro? Muss das sein?

    tirol tourism jobs ist …

    ... unkompliziert und schnell!

    Ihr Inserat geht online und sofort werden Ihnen Bewerber:innen vorgeschlagen, die zu Ihnen passen. Ein Like, ein Match – und schon können Sie direkt Kontakt aufnehmen.

    ... flexibel in Echtzeit

    Keine passenden Bewerber:innen? Einfach Job-Konditionen anpassen, erweitern und sofort neue, passende Vorschläge erhalten.

    ... in ganz Europa und fair

    Ihren Job sehen Bewerber:innen in ganz Europa, um die Übersetzung in andere Sprachen kümmern wir uns. Mit dem Flatfee-Paket können Sie so viele Jobs ausschreiben wie Sie möchten, ohne einen Cent mehr zu bezahlen.

    Was macht den Unterschied?

    Herkömmliche Job-Websites sind ...

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    Ihr Inserat geht online und Sie sehen nur Bewerber:innen, die auch wirklich zu Ihnen passen. Ein Like, ein Match – und schon können Sie direkt Kontakt aufnehmen!

    ... statisch und langsam

    Ist Ihr Inserat einmal erstellt können Sie es nicht einfach und schnell anpassen, es braucht ein weiteres – wieder geht wertvolle Zeit verloren. Und Geld.

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    Keine passenden Bewerber:innen? Einfach Job-Konditionen anpassen, erweitern und sofort neue, passende Vorschläge erhalten.

    ... begrenzt und teuer

    Ein Inserat auf Deutsch, eine Reichweite, die über die Region nicht hinausgeht – aber das Ganze um 500 Euro? Muss das sein?

    ... in ganz Europa und fair

    Ihren Job sehen Bewerber:innen in ganz Europa, um die Übersetzung in andere Sprachen kümmern wir uns. Mit dem Flatfee-Paket können Sie so viele Jobs ausschreiben wie Sie möchten, ohne einen Cent mehr zu bezahlen.

    WO SIND UNSERE ZIELMÄRKTE?

    Wir haben mehr
    Jobsuchende aus ganz
    Europa für Sie!

    Tirol und Österreich
    Am Heimatmarkt wird tirol tourism jobs zielgruppengerecht auf allen relevanten Kanälen von Tik Tok bis LinkedIn beworben.

    Europa
    In Kooperation mit Tirol Werbung wird tirol tourism jobs in ganz Europa präsent sein und wachsen. Aktuell rühren wir bereits in Deutschland, Kroatien und Teilen Spaniens die Werbetrommel.

    Berlin
    Innsbruck
    Wien

    Unsere unlimitierte Flatrate

    Superflat UNLIMITED

    Das gibt es nur bei tirol tourism jobs:

    1. Mit unserer Flatrate so viele Jobs ausschreiben, wie Sie möchten!
    2. Jobangebote in Echtzeit ändern und neue Vorschläge erhalten!
    3. Schnell und einfach – von der Registrierung bis zur Kontaktaufnahme!

    Jetzt 2 Monate kostenlos bei Registrierung bis 15. Oktober 2024

    Der Preis versteht sich exklusive 20 % Umsatzsteuer.

    Bei eine Registrierung bis 15. Oktober 2024 können Sie tirol tourism jobs 2 Monate lang kostenlos testen und bis Ende der Testphase jederzeit fristlos kündigen. 
Nach Ablauf der Testphase wird das Abo automatisch monatlich kostenpflichtig.

    SO FUNKTIONIERT´S

    Schneller mehr
    Bewerber:innen
    bekommen!

    Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Tätigkeitsbereiche, viele Chancen – mit diesen Eigenschaften punktet die Tourismus-Branche bei Bewerber:innen und genau so schaut die Jobsuche bei tirol tourism jobs aus: Schnell, unkompliziert, maßgeschneidert und zeitgemäß – für beide Seiten. Unternehmensprofil erstellen, Jobs anlegen und die Bewerber:innen finden, die zu Ihrem Profil und den ausgeschriebenen Jobs passen.
    bewerbungen

    Die Matching-Kriterien:

    Anhand dieser Kriterien entscheidet es sich, ob Ihre Job-Karte den Job-Suchenden angezeigt wird oder nicht:

    Anzahl der Wochenstunden

    und

    Verfügbare Wochentage

    und

    Anzahl der Wochenstunden

    Es müssen alle drei übereinstimmen – sobald z. B. zu viele Stunden pro Woche laut Job-Karte gefordert sind, wird der Job nicht angezeigt.

    Wochenarbeitszeit

    So machen Sie mehr aus
    Ihrem Vollzeit-Job

    Auch wenn Sie Stellen nur Vollzeit besetzen wollen, probieren Sie es doch mal mit 20- bis 30-Stunden-Jobs – so kommen Sie in Kontakt mit Interessierten und können sich im Laufe der Zeit das Personal entsprechend aufbauen.

    Personalentwicklung

    Sie erhöhen so die Chancen, dass viele Arbeitssuchenden Ihre Job-Karte vorgeschlagen bekommen!

    25-Stunden Jobs
    Stundenregler

    Best Practice Beispiele

    Ihr Vorteil

    Mit tirol tourism jobs können Sie Ihre Stelleninserate ganz einfach und schnell anpassen – um so flexibel zu sein, wie Ihre Bewerber:innen.

    Hier ein best practice Beispiel und weitere Tipps:

    20 Std./Woche

    89% sehen diesen Job!

    25 Std./Woche

    78% sehen diesen Job!

    32 Std./Woche

    Nur 11% sehen diesen Job!

    11%

    suchen Jobs über 32 Std./Woche

    67%

    suchen Jobs zwischen
    24-31 Std./Woche

    22%

    suchen Jobs mit weniger
    als 24 Std./Woche

    Best Practice Beispiele

    Ihr Vorteil

    Mit tirol tourism jobs können Sie Ihre Stelleninserate ganz einfach und schnell anpassen – um so flexibel zu sein, wie Ihre Bewerber:innen.

    Hier ein best practice Beispiel und weitere Tipps:

    11%

    suchen Jobs mit 32 Std./Woche oder mehr

    67%

    suchen Jobs zwischen
    24-31 Std./Woche

    22%

    suchen Jobs mit weniger
    als 24 Std./Woche

    20 Std./Woche

    89% sehen diesen Job!

    25 Std./Woche

    78% sehen diesen Job!

    32 Std./Woche

    Nur 11% sehen diesen Job!

    FAQ

    Nützliche Infos

    Ich möchte mein Unternehmen registrieren, aber der Code kommt nicht an:

    • Falls der Authentifizierungs-Code nicht in Ihrem E-Mail-Posteingang ist, sehen Sie bitte im Spam-Ordner nach.
    • Falls es nach dem Einkopieren des Codes zu einer Fehlermeldung kommt, bitte ein paar Minuten warten und nochmals probieren. Der Code ist länger gültig. Achten Sie darauf, dass beim Kopieren des Codes nicht aus Versehen ein Leerzeichen dabei ist.
    • Falls es erneut nicht funktioniert, kontaktieren Sie uns bitte und wir kümmern uns umgehend um das Problem.

    Ich möchte das Logo meines Unternehmens hochladen, bekomme aber eine Fehlermeldung:

    • Achten Sie bitte auf die Maße. Das Logo muss mindestens 200 x 200 Pixel groß sein.
    • Falls es nicht an den Maßen liegt, bitte den Upload in einem anderen Internet-Browser versuchen. Eventuell unterstützt der von Ihnen genutzte Browser den Upload nicht, eventuell müssen Sie auch ein Update für den Browser durchführen.

    Kann ich ein Bild beim Jobtitel hinterlegen und wenn ja wo? In der Vorschau ist der Hintergrund grau/schwarz.

    • Sie können beim Jobtitel kein Bild hinterlegen. 
    • Sie können jedoch eine eigene Hintergrundfarbe wählen, um Ihren Betrieb bzw. Ihre Stellenanzeige hervorzuheben.

    Ich möchte unser Profil anlegen, aber ich finde unseren CI-Farbcode nicht:

    • Die von uns verwendeten Farbcodes werden im Hexadezimalformat angegeben. 
    • Es gibt im Internet zahlreiche Seiten, die die RGB-Farbcodes in das Hexadezimalformat umwandeln. Zum Beispiel hier. (HIER bitte verlinken zu https://www.farb-tabelle.de/en/rgb2hex.htm)

    Ich habe Vollzeit-Stellen angelegt, bekomme aber keine Bewerber:innen vorgeschlagen – wie kann ich meine Chancen verbessern?

    • Legen Sie mehrere Jobs an bzw. teilen Sie die Vollzeitstelle auf: Dafür können Sie das bereits erstellte Inserat ganz einfach duplizieren und mehrere Varianten davon erstellen. Also aus z. B. einem 40-Stunden-Job (ganztags) zwei 20-Stunden-Jobs (einmal vormittags, einmal nachmittags) oder auch eine 30-Stunden-Variante machen. Dies ist ohne jegliche Mehrkosten und jederzeit möglich.
    • Bzgl. Arbeitszeiten: Wählen Sie hier mögliche Wochentage und Tageszeiten aus. Sie können diese Funktion je nach Bedarf einsetzen. Entweder aktivieren Sie alle Zeiten, an denen gearbeitet werden KANN – ideal z. B. bei Ganztagesjobs mit flexiblen Zeiten. Oder Sie aktivieren genau die Zeiten, an denen gearbeitet werden MUSS - ideal z. B. für taggenaue Aushilfen zu bestimmten Tageszeiten.

    Ich habe Jobs angelegt – wie genau funktioniert das Matching mit den Jobsuchenden?

    • Anhand der Kriterien Anzahl der Wochenstunden, verfügbare Wochentage und Fachgebiet entscheidet sich, ob Ihre Job-Karte den Jobsuchenden angezeigt wird oder nicht.
    • Es müssen alle drei Kriterien übereinstimmen. Sobald z. B. zu viele Stunden pro Woche laut Job-Karte gefordert sind, wird der Job nicht angezeigt.

    Ich habe eine bzw. mehrere Jobs angelegt – wie erfahre ich mehr über mögliche Bewerber:innen?

    • Wenn Bewerber:innen einen Ihrer Jobs liken, finden Sie diese im Bereich „Bewerber:innen“. Wenn Sie nun dieser Person ebenfalls ein Like geben, können Sie in Kontakt treten. Sie finden unter folgendem Link ein kurzes Erklärvideo: https://www.tirol-tourism-jobs.com/fuer-arbeitgeber.

    Ich habe ein Match, aber beim Klick auf das E-Mail-Symbol bekomme ich eine Fehlermeldung, es wird auch nicht automatisch eine E-Mail geöffnet:

    • Ist es möglich, dass auf Ihrem Gerät kein Standard-E-Mail-Programm für das Öffnen externer E-Mail-Links hinterlegt wurde? Dies können Sie schnell und problemlos in Ihrem Mail-Programm unter Einstellungen ändern.

     

    Ich möchte mein Abo kündigen:

    • Sie finden die Details zu den Kündigungsfristen unter Punkt 3 unserer AGBs.



    SO FUNKTIONIERT´S IM DETAIL

    KONTAKT

    Wir freuen uns darauf,
    Sie kennenzulernen.

    Kontaktieren Sie uns gerne für ein individuelles Beratungsgespräch.

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